RECRUIT — 採用情報 / Join JP.Company

世界は、
待っていない

次のNo.1を、
ここから奪いにいく

その一歩が、
世界を動かす

eBay 日本一を 4 度、そして殿堂入り。

PHILOSOPHY

私たちが大切に
してきたこと.

10 年以上、中古ラグジュアリーの世界と向き合ってきました。流行は移ろい、為替も動き、市場の前提は次々に書き換わっていきます。それでも変わらず私たちが大切にしているのが、次の3つです。

世界が現場である。

私たちが日々向き合っているのは、東京の店頭やオフィスの中だけではありません。eBay を中心とした越境ECで、日本のラグジュアリーリユースを世界100ヵ国以上のコレクターに届けています。市場のスケールが、そのまま仕事のスケール。

更新する“No.1”の景色。

業界 No.1 の地位は、達成したら終わりではなく、繰り返し更新するもの。新しい仕入経路、新しい売場、新しい配送方法 ── 既存の常識を一度疑って、また組み立て直す。私たちの中の「次の標準」を、いつも探しています。

新しい種を、絶やさず。

中古ラグジュアリーの販売・輸出を主軸にしながら、買取事業、ライブコマース、SaaS開発など、複数の挑戦が同時に走っています。誰かの“やりたい”が、会社の次の事業になるかもしれない。そういう余白を残しています。

バイヤー業務の様子

WORKS / 仕事を知る

築いてきた販路と、
現場で磨いた相場感.

中古ブランド品を、世界のバイヤーのもとへ。日々の市場で鍛えた目利きと、海外コレクターへの導線。私たちの武器は、その2つです。

BUSINESS 01 / EXPORT & SALES

バイヤーが市場で仕入れた品を、eBay を中心とした越境ECで世界へ。eBay Japan Awards で 4 度の Seller of the Year を獲得し、2023 年には初代 Honorary Seller として殿堂入り。

BUSINESS 02 / USED GOODS PURCHASE

一般のお客様からの買取を、満を持してスタート。店舗・宅配・出張のいずれにも対応。海外販売で培った相場感が、フェアな査定の根拠になっています。

ABOUT US / 会社を知る

世界をマーケットに、
No.1 の景色を更新する.

業界の常識を一度疑って、組み立て直す。新しい事業の種をいつも幾つか抱え、社員の「やってみたい」が次の柱になることもあります。フラットな上下関係と、挑戦を許す空気。それが、長く続いてきた理由です。

設立
2009 年
代表取締役
荒木 淳平
資本金
5,000 万円
従業員数
70 名
本社
東京都江戸川区南小岩 (デンキランド小岩ビル)
拠点
本社 / 西口オフィス / 市川オフィス / 買取店舗
チームメンバー
オフィスの空気

WHY US / 5 つの理由

ここで働く、
5 つのちゃんとした理由.

「カッコいい言葉」よりも、毎日の働き方の手触りのほうを大切にしてきました。スタッフから出てきた声をベースに、特に大事にしている 5 つを挙げておきます。

01

人柄重視の採用。

経験やスキルよりも先に、私たちが見るのは“どんな人か”。未経験から第一線で活躍しているメンバーは、社内に何人もいます。スタッフ自身が「働きやすさは折り紙つき」と語るほど、人間関係はフラット。

02

残業はほぼ無い。

1日多くて30分、ほとんどの日はそのまま定時で帰れます。土日祝は完全に休み。月曜にちゃんと走り出せるための、当たり前の環境を当たり前に整えています。

03

子育てと両立しやすい。

企業主導型保育園との提携(月3万円で利用可)、内閣府ベビーシッター割引券、シングル家庭の応援金。仕事とライフサイクルを両方乗せられるよう、福利厚生は毎年アップデート中。

04

フィットネスから資産形成まで。

有名ジムの法人会員、ベネフィットワン加入、決算賞与・インセンティブ制度、健康診断、交通費規定支給(上限1万円/月)。生活の質を引き上げる仕組みが揃っています。

05

次の挑戦に乗りやすい場所。

新しい事業、新しいツール、新しい市場 ── 会社が動き続ける限り、社員にもその波が降ってきます。乗りこなせる環境を整えるのは、先輩たちの仕事。だからあなたの番が来た時、きっと既に道はある。

FAQ / よくある質問

応募の前に、
知っておきたいこと.

  • Q01応募方法を教えてください。

    本サイト末尾のエントリーフォームから、必要事項を記入してご応募ください。書類を郵送いただく必要はありません。

  • Q02未経験でも応募できますか?

    未経験で入社して、現在第一線で活躍しているスタッフが社内に多数います。私たちは“人柄”を一番に見ているので、業界経験の有無で迷っている方こそ、まずお話だけでも。

  • Q03業界の雰囲気がイメージできません。

    良い意味で“普通の人”が多い、と社内ではよく言われます。みんなで仲良く働き、上下のヒエラルキーはほぼ意識されない環境。働きやすさは、現役メンバーの日常がいちばんの証明です。

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一緒に走れる人を、
いま探している.

経験よりも、人柄と熱量を重視した採用です。
あなたの「やってみたい」を、まずは聞かせてください。

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JP.COMPANY INC. — EST. 2009